向前推进！全域一体抓改革——市政务服务办召开全市政务服务半年度工作会议

    7月4日，市政务服务办组织召开全市政务服务半年度工作会议，总结交流上半年工作，谋划部署下半年任务，传达常务口2024年半年度重点工作推进会会议精神，动员全市政务服务干部“拼搏下半年，奋斗全年红”。市政务服务办党委副书记、副主任章立锋主持会议，办党委书记、主任许建超出席会议并讲话。办党委班子成员，各区、县（市）和滨海新区政务服务部门有关负责人，办副科级以上领导干部参加会议。

会议指出，今年上半年，全市政务服务系统紧紧围绕“五创图强、四进争先”奋进目标，坚持守正与创新相统一、谋划与实干相统一，全局与一域相统一，突出政务服务增值化改革实战实效，创新政务服务模式，加强招投标领域依法治理，构建亲清政商关系，持续擦亮“越满意”政务服务品牌。便民服务更加高效暖心，群众满意度持续攀升；增值服务更加实战实效，市场主体活力不断激发；公共资源平台整合共享更加深入，资源配置效率不断提升；集中监管效果持续彰显，涉企服务环境更好净化；政务根基不断厚植，政务人才队伍更加壮大。

会议要求，要增强改革热情，一以贯之抓改革，打牢基础，造福企业群众；要强化系统观念，全市政务系统一盘棋，形成“群马拉大车”的改革局面；要提高策划能力，加大宣传力度，讲好改革故事，成为展示绍兴改革形象的重要窗口；提升工作境界，要增强廉洁意识，筑牢拒腐防变底线，打好“想干事、会干事、干成事”的基础。

    会议强调，要按照“12345”政务服务增值化改革框架，持续优化营商环境。下半年，重点抓好六方面的工作，一是抓增值化改革工作，将其作为优化营商环境的“关键一招”，更加注重改革实效，把抓改革作为一项重大政治责任，增强改革的思想自觉和行动自觉。二是抓企服中心建设，将其打造成党委政府服务企业的“中台枢纽”，在“形”的基础上，推动“神”的全面提升，迭代升级企服中心服务清单，做精地方产业“一类事”场景。三是抓涉企问题高效闭环解决机制，将其作为增值化改革工作的“核心任务”，以企业感受为第一感受，聚焦企业“急难愁盼”，全心全意为企业解决难题，全力以赴助企业创新发展。四是抓公共资源交易监管，建设智慧透明的“阳光平台”，严格落实招投标“七个不准”和政府采购禁止行为清单，保护各类市场主体平等地位，持续开展工程招投标综合整治，保持高压态势。五是抓人才队伍建设，锻造可堪大用的“政务铁军”，夯实政务服务专员基础，壮大企业政务专员队伍，提升企服中心板块入驻人员素质能力。六是抓文化赋能，党建文化与改革文化互融互促，发挥文化感染人、激发人的潜在力量，积极引导全办干部职工传承改革荣光，弘扬改革文化，扛起改革担当。